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「人材紹介を使っても、思ったように採用できない」「紹介された人材がすぐ辞めてしまう」──そんな声は、実は珍しくありません。 人材紹介は即戦力の確保や採用工数の削減に効果的な手法ですが、“紹介会社に任せておけばうまくいく”という...

「人材紹介会社に頼んだけれど、結局採用に失敗した」 「紹介された人材が早期退職してしまった」 そんな経験や不安を抱える採用担当者は少なくありません。 人材紹介会社は、求人広告や自社採用サイトでは出会...

採用活動や転職活動で「人材会社」という言葉を目にすることは多いものの、実際には「どんな種類があるの？」「紹介と派遣って何が違うの？」「どう選べばいいの？」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 人材会社と一口に言って...

企業のIT課題が高度化・多様化する中、SES企業との連携は、即戦力のエンジニアを迅速に確保するための有力な手段となっています。 しかしながら、数多くのSES企業が存在する中で、本当に信頼できるパートナーを選ぶのは簡単ではありま...

「UTMってよく聞くけど、正直よくわからない…」 「セキュリティにもマーケティングにも関係してるって本当？」 そんな疑問をお持ちの方に向けて、本記事ではUTMの正式名称・意味・基本的な仕組みや使い方をわかりやすく...

採用活動や市場調査を進める中で、「なかなかターゲット層に響かない」「応募者が集まらない」と感じた経験はありませんか？ その背景にある原因の一つが、「母集団形成」の不備や誤解かもしれません。 母集団形成とは、採用で...

IT業界で人材を活用しようとしたとき、よく出てくるのが「SES」と「業務委託」という言葉です。 どちらも外部人材を活用する方法ではありますが、実は契約内容や働き方、責任の範囲などが大きく異なります。 この違いを正...